根據(jù)公司黨委《華西安裝公司關(guān)于開展思想解放大討論的通知》文件精神，8月11日，綿陽分公司黨支部組織員工骨干開展解放思想大討論。會議由黨支部書記劉文主持。

       會上，劉文組織學(xué)習(xí)了《華西安裝公司關(guān)于開展思想解放大討論的通知》全文，他根據(jù)文件提出的需要解決的六條主要思想問題清單，結(jié)合綿陽分公司實際，提出了解放思想的思路和方法。與會同志結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)的實際情況，分別就如何解放思想發(fā)表了意見和建議。

       通過思想解放大討論，大家深刻認(rèn)識到，由于思想的禁錮，造成我們在工作中缺乏銳意進(jìn)取、奮勇拼搏的精神，“等、靠、要”思維嚴(yán)重，應(yīng)付困難局面、解決難題的能力不強。解放思想，就是要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新思維，要勇于打破因循守舊，固步自封的舊的思想觀念，要樹立敢為人先、敢闖敢試的勇氣。大家一致認(rèn)為，開展思想解放大討論活動很及時，很有必要，紛紛表示要將思想解放大討論與自身工作實際緊密結(jié)合起來，凝聚新思想，激發(fā)新作為，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

                                                                                                                                                                        唐忠能